HR Officer

Wat houdt de functie in?

Als HR officer ben jij verantwoordelijk voor ondersteuning binnen ons House of People. Je weet als geen ander met jouw enthousiasme de interne administratieve flows op vlak van personeelsbeheer, payroll en extralegale voordelen op te volgen.

Bovendien:

Je verzorgt de administratieve opvolging van de in- en uit diensten.
Je bent het aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen en met jouw expertise kan je niet wachten onze werknemers bij te staan
Je houdt de personeelsdossiers up to date.
Je biedt operationele en administratieve ondersteuning aan je collega’s en de HR Business Partners
Je staat in voor het algemeen klassement, diverse rapportages en simulaties binnen HR.
Je denkt mee na over de opmaak van HR-gerelateerde handleidingen.
Je zorgt ervoor dat de bestaande personeelsbeheersystemen correct en up to date zijn en je denkt actief mee in optimalisaties.
Je biedt ondersteuning aan je collega’s van payroll waar nodig (bv. Correcte tijdregistratie).

Wat krijg je ervoor terug?

Een HR officer bij Unit-T kan rekenen op de volgende zaken:

Wij garanderen dat je terecht komt in een jong en dynamisch bedrijf, waar je uitgedaagd zal worden en waar je persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het opleveren van een ijzersterke dienstverlening.
Je ontvangt een aantrekkelijk loon, toffe collega’s en extralegale voordelen.

Wat neem je mee?

Als ideale HR officer herken je jezelf in het volgende profiel:

Administratieve taken geven je energie.
Je werkt nauwkeurig en bent discreet.
Je bent communicatief sterk, je hebt een proactieve instelling en denkt in oplossingen.
Je haalt voldoening uit teamwork.
Je geniet al van twee jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Je spreekt vlot Nederlands en je haalt er ook plezier uit in het Frans en/of Engels te communiceren.
Werken met MS Office is jou niet vreemd

Over Unit-T

Werken bij Unit-T draait om Connecting your future! Wij zijn de partner bij uitstek wanneer het gaat over de installatie en begeleiding van nieuwe technologieën.

Het is een enorme verantwoordelijkheid, want technologie is overal. Bij jou thuis, op onze kantoren en zelfs in jouw favoriete restaurant.

Technologie staat niet stil en bij Unit-T zorgen we ervoor dat iedereen mee is in dit verhaal en dat begint met jou.

Als HR officer kom je terecht in een enthousiast spontaan en ambitieuze werkomgeving.

Enthousiast geworden?

Ben jij de HR officer die wij zoeken?

Solliciteer dan meteen en wij nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek willen we je beter leren kennen, kijken of je in aanmerking komt voor de functie en uitleggen hoe je eerste weken er uit zien.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen!

Kennismaking

We maken telefonisch kennis met elkaar en overlopen jouw CV en de vacature.

Eerste gesprek

We nodigen je uit voor een eerste gesprek op kantoor (+ kennistest voor field functies) of via teams (office functies) indien de telefonisch screening positief is verlopen.

Tweede gesprek

Indien positief, dan nodigen we kandidaten voor een office functie uit voor een tweede gesprek op kantoor. Afhankelijk van de vacature waarvoor je solliciteert krijg je ook een test.

Voorstel

We doen je een loonsvoorstel als we beiden overtuigt zijn.

Welkom bij Unit-T

We heten je welkom.