Administrator HR Backoffice

Als HR Backoffice Medewerker zorg je ervoor dat alle HR-administratie vlot en correct verloopt.

Je werkt nauw samen met de HR Business Partners, de payroll afdeling en andere interne stakeholders.

Wat houdt de functie in?

• Beheer van personeelsdossiers (contracten, loonadministratie, verzekeringen, enz.)
• Opvolging en correcte regristratie van afwezigheden, verlof en ziekte
• Ondersteuning bij payrollverwerking en samenwerking met het sociaal secretariaat
• Opstellen van rapporten en analyses over HR-gegevens
• Voorbereiding van de onboardingprocessen
• Opvolgen van sociale wetgeving en implementeren van wijzigingen

Wat krijg je ervoor terug?

• Een boeiende en gevarieerde functie binnen een groeiend bedrijf
• Mogelijkheid tot thuiswerk in samenspraak met het team
• Competitief salarispakket met extralegale voordelen en een bedrijfswagen
• Je komt terecht in een dynamisch en ondersteunend team binnen een innovatieve werkomgeving

Wat neem je mee?

• Minstens 2-3 jaar ervaring in een HR-administratieve rol
• Je gaat met enthousiasme aan de slag met administratieve taken.
• Goede kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen
• Ervaring met HR-software is een pluspunt
• Je bent nauwkeurig, discreet en goed georganiseerd
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband
• Goede kennis van Nederlands, Frans is een plus

Over Unit-T

Werken bij Unit-T draait om Connecting your future! Wij zijn de partner bij uitstek wanneer het gaat over de installatie en het onderhoud van nieuwe technologieën. Van modem voor je internet en tv, via digitale meters tot de laadpaal voor je elektrische auto.

Dat is een enorme verantwoordelijkheid, want technologie is dus overal. Thuis, op onze kantoren en zelfs in je favoriete restaurant.

Technologie staat ook niet stil. Bij Unit-T zorgen we ervoor dat iedereen mee is in dit verhaal. En dat verhaal begint bij jou!

Enthousiast geworden?

We kijken uit naar je sollicitatie!