HR Business Partner (Mechelen)

Wat kan je Verwachten

Binnen Unit-T zijn we enorm gegroeid en zullen we binnen dit en 5 jaar verdubbelen in groei. Om dit waar te maken zijn we op zoek naar jou! Binnen je rol als HR Business Partner maak je deel uit van het HR Powerhouse dat bestaat uit 5 verschillende huizen. Jij zal terecht komen in het “House of People” waar jij samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor alles rond de People van Unit-T.

Wat doe je als HR Business Partner bij Unit-T?

Als HR Business Partner krijg je de kans om het HR-beleid mee vorm te geven. Je weet als geen ander de vertaalslag te maken tussen HR-doelstellingen en acties. Je bent inzetbaar binnen verschillende HR-projecten en vervult een verbindende rol tussen de verschillende business streams en het HR Powerhouse.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Je analyseert de HR-kerngetallen, ontdekt trends, ziet mogelijke oorzaken en reikt passende oplossingen aan
  • Je bent als HR BP het aanspreekpunt voor onze werknemers en leidinggevenden binnen een van onze Business Units
  • Naast meer strategische taken bied je operationele ondersteuning inzake human resources op verschillende niveaus (beheer van conflicten, sociale wetgeving, verwittigingsbrieven, ontslagen, exit interviews…)
  • Je volgt de opgestelde doelstellingen binnen de business mee op en neemt proactief acties om deze te bereiken
  • Je volgt alle sociaaljuridische informatie op en zorgt ervoor dat we up to date blijven
  • Je ondersteunt de business bij interne mobiliteit en de omschrijving van de functie rollen en verantwoordelijkheden
  • Binnen je eigen Business Unit ben je verantwoordelijk voor de fysieke on-en off boardinggesprekken
  • Je krijgt de kans mee te werken aan verschillende HR-projecten
  • Je waakt over de toepassing van de HR-policy ’s en communiceert deze binnen de organisatie.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s binnen het HR Powerhouse.
  • Je begeleidt de volledige evaluatiecyclus alsook de daar uitvloeiende acties voor de medewerkers

Hier herken je jezelf in:

  • Je denkt graag kritisch na over je werk en bestaande processen en via je analytisch vermogen denk je mee na over de verbetering van onze processen
  • Je haalt voldoening uit teamwork
  • Je bent hands-on en weet je prioriteiten te bepalen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve, diplomatische en relationele vaardigheden
  • Je spreekt vlot Nederlands en je haalt er ook plezier uit in het Frans en/of Engels te communiceren
  • Je behaalde je rijbewijs B of bent van plan deze in de nabije toekomst te behalen
  • Een mooie plus is dat je een eerste ervaring hebt in contacten met sociale partners
  • Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving en je deelt deze graag met je collega’s en onze business
  • Je beschikt over een Bachelor in een mensgeoriënteerde richting

Dit bieden wij je aan:

Wij garanderen dat je terecht komt in een jong en dynamisch bedrijf, waar je uitgedaagd zal worden en waar je persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het opleveren van een ijzersterke dienstverlening.
Je ontvangt een aantrekkelijk loon, bedrijfswagen, toffe collega’s en extralegale voordelen.

Wie zijn wij?

Werken bij Unit-T draait om Connecting your future! Wij zijn de partner bij uitstek wanneer het gaat over de installatie en begeleiding van nieuwe technologieën. Het is een enorme verantwoordelijkheid, want technologie is overal. Bij jou thuis, op onze kantoren en zelfs in jouw favoriete restaurant. Technologie staat niet stil en bij Unit-T zorgen we ervoor dat iedereen mee is in dit verhaal.

Accepteer de algemene voorwaarden om door te gaan.

Locatie

Dienstverband

It's a perfect match

Lijkt dit je wat? Solliciteer nu!