Field Manager
Solliciteer
Alle vacatures

Field Manager

Als Field Manager ben je zowel verantwoordelijk voor de operationele opvolging als go-to person voor de gemeentes en andere externe stakeholders. Je komt terecht in het team van project “Ultranetter”, welke onderdeel uitmaakt van het departement “Energy” binnen onze organisatie.

department Office
hours per week 40 uur per week
Field Manager

Wat houdt de functie in?

Als Field Manager ben je verantwoordelijke voor:

  • Je bent de eindverantwoordelijke voor een team van techniekers en supervisors. Je rapporteert aan de Business Unit Manager.
  • Je staat in voor het behalen van de doelstellingen op vlak van productiviteit en kwaliteit. Op basis van de feiten en analyse onderneem je de gepaste acties om verbeteringen te realiseren. Dit kan uitmonden in coaching initiatieven, procesverbeteringen,..
  • Je bent een people manager die zorgt dat er in de afdeling een aangename werksfeer is en hoge job tevredenheid, dankzij coaching van de medewerkers, ruimte voor groei en ontplooiing van persoonlijke ambities.
  • Je stuurt op tijd, geld en kwaliteit, rapporteert cijfers van vooruitgang, bewaakt de planning en toegewezen budgetten en gestelde targets. Je lost knelpunten op in het project en proces en houdt een correcte projectadministratie bij.
  • Je hebt een brugfunctie tussen overheidsinstanties en de Business Unit Manager.
  • Je maakt als afdelingshoofd deel uit van het managementteam van de business unit en denkt kritisch en constructief mee na over de grenzen van je eigen afdeling heen.

Wat krijg je ervoor terug?

Een Field Manager bij Unit-T kan rekenen op de volgende zaken:

  • Je komt terecht in een jong dynamisch bedrijf, waar je uitgedaagd zal worden en waar je persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met het opleveren van een ijzersterke dienstverlening.
  • Op de werkvloer heerst er een familiale sfeer. Hier krijg je de dan kans om terecht te komen in een gezellig team met fijne lunchmomenten.
  • Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Mechelen, met de mogelijkheid voor telewerk. 
  • Je werkt in een 40-uren systeem met glijdende uren. Daarnaast heb je boven op je standaard verlof 12 ADV dagen per jaar.
  • Van ons krijg je een marktconform loon met extralegale voordelen zoals o.a. bedrijfswagen met tankkaart, smartphone met bijhorend abonnement, hospitalisatieverzekering, ecocheques, ekivita-voordelen (na 6 maanden), eindejaarspremie etc.

Wat neem je mee?

Als Field Manager herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt heel wat ervaring in het leiden en aansturen van een grote groep medewerkers, bij voorkeur techniekers Je kan complexe problemen aan, weet goed te prioritiseren en de juiste acties uit te zetten Je krijgt energie van uitdagingen, kan stressvolle situaties aan en weet van aanpakken.
  • Je vormt een brug tussen de field afdeling, de ondersteunende departementen en management Je hebt een bewezen trackrecord in het behalen van doelstellingen en doorvoeren van verbeteringen.
  • Je kan je team enthousiasmeren en kan duidelijk communiceren.
  • Je team elke dag een beetje beter maken is je topprioriteit.
  • Je kan werken en aansturen op KPI’s Je brengt op een constructieve manier ideeën en verbeteringsvoorstellen.
  • Unit-T is een bedrijf dat als een sneltrein vooruitgaat dus je bent dynamisch, pro-actief en hebt een bijzonder hoge mate van zelfstandigheid.

Over Unit-T

Werken bij Unit-T draait om Connecting your future! Wij zijn de partner bij uitstek wanneer het gaat over de installatie en begeleiding van nieuwe technologieën.

Het is een enorme verantwoordelijkheid, want technologie is overal. Bij jou thuis, op onze kantoren en zelfs in jouw favoriete restaurant.

Technologie staat niet stil en bij Unit-T zorgen we ervoor dat iedereen mee is in dit verhaal en dat begint met jou.

Enthousiast geworden?

Ben jij de Field Manager die wij zoeken?

Solliciteer dan meteen en wij nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek willen we je beter leren kennen, kijken of je in aanmerking komt voor de functie en uitleggen hoe je eerste weken er uit zien.

Sollicitatieprocedure

1
Sollicitatie
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen!
2
Kennismaking
We maken telefonisch kennis met elkaar en overlopen jouw CV en de vacature.
3
Eerste gesprek
We nodigen je uit voor een eerste gesprek op kantoor (+ kennistest voor field functies) of via teams (office functies) indien de telefonisch screening positief is verlopen.
4
Tweede gesprek
Indien positief, dan nodigen we kandidaten voor een office functie uit voor een tweede gesprek op kantoor. Afhankelijk van de vacature waarvoor je solliciteert krijg je ook een test.
5
Voorstel
We doen je een loonsvoorstel als we beiden overtuigt zijn.
6
Welkom bij Unit-T
We heten je welkom.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met onze recruiter(s)

Britt Willemyns

Corporate recruiter